Diskusi Kelompok

Diskusi Kelompok adalah percakapan yang sudah direncanakan antara tiga orang atau lebih dengan tujuan untuk memecahkan masalah atau memperjelas suatu persoalan, di bawah pimpinan seorang pemimpin.

Dinkmeyer dan Muro (1971), 3 macam tujuan diskusi kelompok:

a.      Untuk mengembangkan pengertian terhadap diri sendiri.

b.      Untuk mengembangkan kesadaran tentang diri (self) dan orang lain.

c.       Untuk mengembangkan pandangan baru mengenai hubungan antara manusia.

Jacobsen, Eggen, Kauchak, dan Dulaney (1985), metode diskusi :

a.      Mengembangkan keterampilan-keterampilan kepemimpinan.

b.      Merangkum pendapat-pendapat kelompok.

c.       Mencapai suatu konsensus.

d.      Menjadi pendengar yang aktif.

e.      Mengatasi perbedaan-perbedaan dengan tepat.

f.        Mengembangkan keterampilan-keterampilan memparaprase.

g.      Mengembangkan keterampilan-keterampilan belajar mandiri.

h.      Mengembangkan keterampilan-keterampilan menganalisis, mensintesis, dan menilai.

Keuntungan diskusi kelompok :

a.      Membuat anggota lebih aktif

b.      Dapat saling bertukar pengalaman.

c.       Anggota kelompok belajar mendengarkan dengan baik.

d.      Dapat meningkatkan pengertian terhadap diri sendiri dan orang lain.

e.      Memberi kesempatan pada anggota untuk belajar menjadi pimpinan.